Marketing & Sales · Social-Recruiting-Agenturen

Sales-Automation
für Social-Recruiting-Agenturen.

Sales-Automation ist kein One-Size-Fits-All-Modul, bei Social-Recruiting-Agenturen gelten andere Anforderungen als im Standard-B2B. Lead-Routing, Pipeline-Stages, Follow-up-Reminders, Deal-Automation, wir konfigurieren euer CRM so, dass nichts mehr durchrutscht. Übersetzt auf den operativen Alltag in social-recruiting-agenturen.

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Warum gerade hier

Warum Sales-Automation
für Social-Recruiting-Agenturen.

Die operativen Pain-Points in social-recruiting-agenturen fragen exakt nach dem, was Sales-Automation liefert. Vier Punkte, die wir in dieser Branche immer wieder als Trigger für ein Projekt sehen.

Pain 01

Pro Kunde manuelles Lead-Routing, Kalender-Slot-Suche, Erinnerungen

Pain 02

Skalieren von 5 auf 50 Kunden bedeutet 10x Operations-Aufwand

Pain 03

Pre-Screening durch SDR-Team ist teuer und langsam

Pain 04

Lead-Qualität sinkt, weil Reaktionszeit zu langsam ist

Wie wir es konkret bauen

Sales-Automation-Setup
für Social-Recruiting-Agenturen.

Wir nehmen die Standard-Bausteine von Sales-Automation und passen sie an die Realität in social-recruiting-agenturen an, Trigger, Daten-Quellen, Eskalations-Logik und Reporting sind branchenspezifisch.

Automatische Pipeline-Stages basierend auf Lead-Aktivität (Mail-Open, Reply, Kalender-Klick)
Round-Robin-Routing zwischen Sales-Reps mit SLA-Tracking
Quote-Generation aus Notion-Templates direkt via Webhook
Slack-Alerts für stalled Deals (> X Tage in Stage Y)

Investment

ab 3 490 € · Festpreis je Pipeline-Komplexität

Festpreis, verbindlich vor Projektstart. Der Scope wird im Erstgespräch für social-recruiting-agenturen konkret abgesteckt: Mandanten-Volumen, Daten-Quellen, DSGVO-Anforderungen. Eigentum bleibt vollständig beim Kunden.

Erstgespräch →

Typischer Stack

Womit wir
sales-automation für social-recruiting-agenturen bauen.

Eine Schnittmenge aus unserem Sales-Automation-Default-Stack und den Tools, die in social-recruiting-agenturen ohnehin schon laufen. Keine Religion, sondern best-fit pro Use-Case.

HubSpot

Pipedrive

Salesforce

n8n

Make

Meta Lead Ads API

Lindy / Vapi

Calendly / Cal.com

Supabase

In der Praxis

Konkret aus
unserer Werkstatt.

Use-Cases aus dem Sales-Automation-Repertoire, die in social-recruiting-agenturen besonders viel Hebel haben.

Case 01

Multi-Mandanten-CRM für Performance-Agentur

Ein zentrales HubSpot mit Mandanten-spezifischen Pipelines, automatisches Reporting pro Kunde via PDF-Export.

Case 02

Hand-off Marketing → Sales

MQLs aus Performance-Kampagnen werden vorqualifiziert per LLM, nur SQLs landen beim Sales-Team.

Branchen-Fit

Übertrag auf Social-Recruiting-Agenturen

Genau dieses Pattern lässt sich auf die Workflows in social-recruiting-agenturen übertragen, mit angepasster Trigger-Logik, mandanten-fähigen Daten-Strukturen und Reporting in der Sprache deiner Zielgruppe.

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Vertiefen.

Diese Seite ist der Brückenkopf. Tiefer in das Modul oder in die Branche kommst du hier.

Leistung

Sales-Automation im Detail

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