Marketing & Sales · Headhunter & Personalvermittler

Sales-Automation
für Headhunter & Personalvermittler.

Sales-Automation ist kein One-Size-Fits-All-Modul, bei Headhunter & Personalvermittler gelten andere Anforderungen als im Standard-B2B. Lead-Routing, Pipeline-Stages, Follow-up-Reminders, Deal-Automation, wir konfigurieren euer CRM so, dass nichts mehr durchrutscht. Übersetzt auf den operativen Alltag in headhunter & personalvermittler.

HubSpotPipedriveCloseSalesforcen8nMakeLinkedIn Sales Nav.Phantombuster

Warum gerade hier

Warum Sales-Automation
für Headhunter & Personalvermittler.

Die operativen Pain-Points in headhunter & personalvermittler fragen exakt nach dem, was Sales-Automation liefert. Vier Punkte, die wir in dieser Branche immer wieder als Trigger für ein Projekt sehen.

Pain 01

Boolean-Searches sind aufwändig und werden zu selten gemacht

Pain 02

LinkedIn-Sourcing ist langweilig und fehleranfällig

Pain 03

Kandidaten-Daten verstreut über Notion, Excel, ATS

Pain 04

Erstansprache (Mail + InMail) braucht Stunden

Wie wir es konkret bauen

Sales-Automation-Setup
für Headhunter & Personalvermittler.

Wir nehmen die Standard-Bausteine von Sales-Automation und passen sie an die Realität in headhunter & personalvermittler an, Trigger, Daten-Quellen, Eskalations-Logik und Reporting sind branchenspezifisch.

Automatische Pipeline-Stages basierend auf Lead-Aktivität (Mail-Open, Reply, Kalender-Klick)
Round-Robin-Routing zwischen Sales-Reps mit SLA-Tracking
Quote-Generation aus Notion-Templates direkt via Webhook
Slack-Alerts für stalled Deals (> X Tage in Stage Y)

Investment

ab 3 490 € · Festpreis je Pipeline-Komplexität

Festpreis, verbindlich vor Projektstart. Der Scope wird im Erstgespräch für headhunter & personalvermittler konkret abgesteckt: Mandanten-Volumen, Daten-Quellen, DSGVO-Anforderungen. Eigentum bleibt vollständig beim Kunden.

Erstgespräch →

Typischer Stack

Womit wir
sales-automation für headhunter & personalvermittler bauen.

Eine Schnittmenge aus unserem Sales-Automation-Default-Stack und den Tools, die in headhunter & personalvermittler ohnehin schon laufen. Keine Religion, sondern best-fit pro Use-Case.

HubSpot

Pipedrive

Salesforce

n8n

Make

LinkedIn Sales Nav.

Phantombuster

Apollo

Lemlist

Personio

In der Praxis

Konkret aus
unserer Werkstatt.

Use-Cases aus dem Sales-Automation-Repertoire, die in headhunter & personalvermittler besonders viel Hebel haben.

Case 01

Multi-Mandanten-CRM für Performance-Agentur

Ein zentrales HubSpot mit Mandanten-spezifischen Pipelines, automatisches Reporting pro Kunde via PDF-Export.

Case 02

Hand-off Marketing → Sales

MQLs aus Performance-Kampagnen werden vorqualifiziert per LLM, nur SQLs landen beim Sales-Team.

Branchen-Fit

Übertrag auf Headhunter & Personalvermittler

Genau dieses Pattern lässt sich auf die Workflows in headhunter & personalvermittler übertragen, mit angepasster Trigger-Logik, mandanten-fähigen Daten-Strukturen und Reporting in der Sprache deiner Zielgruppe.

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Vertiefen.

Diese Seite ist der Brückenkopf. Tiefer in das Modul oder in die Branche kommst du hier.

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Sales-Automation im Detail

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