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B2B-Leadgenerierung
für Headhunter & Personalvermittler.

B2B-Leadgenerierung ist kein One-Size-Fits-All-Modul, bei Headhunter & Personalvermittler gelten andere Anforderungen als im Standard-B2B. Wir bauen dir Inbound-Strecken über bezahlte Kanäle: Anzeige, Landingpage, Formular-Scoring, Kalender, CRM. Gesteuert wird über die Kosten pro qualifiziertem Termin, nicht über die Lead-Menge. Übersetzt auf den operativen Alltag in headhunter & personalvermittler.

Meta AdsGoogle AdsMeta CAPIGA4CalendlyClose CRMn8nLinkedIn Sales Nav.

Warum gerade hier

Warum B2B-Leadgenerierung
für Headhunter & Personalvermittler.

Die operativen Pain-Points in headhunter & personalvermittler fragen exakt nach dem, was B2B-Leadgenerierung liefert. Vier Punkte, die wir in dieser Branche immer wieder als Trigger für ein Projekt sehen.

Pain 01

Boolean-Searches sind aufwändig und werden zu selten gemacht

Pain 02

LinkedIn-Sourcing ist langweilig und fehleranfällig

Pain 03

Kandidaten-Daten verstreut über Notion, Excel, ATS

Pain 04

Erstansprache (Mail + InMail) braucht Stunden

Wie wir es konkret bauen

B2B-Leadgenerierung-Setup
für Headhunter & Personalvermittler.

Wir nehmen die Standard-Bausteine von B2B-Leadgenerierung und passen sie an die Realität in headhunter & personalvermittler an, Trigger, Daten-Quellen, Eskalations-Logik und Reporting sind branchenspezifisch.

Kampagnen auf Meta und Google, die auf qualifizierte Anfragen und Termine optimieren statt auf Klicks oder Formular-Sendungen.
Landingpages mit einem Ziel pro Seite und Formular-Scoring, das unpassende Anfragen vor dem ersten Gespräch aussortiert.
Tracking vom Klick bis zum Abschluss: Conversions API, GA4 und CRM-Status in einer Datenbasis, damit du Cost-per-Termin pro Kanal siehst.
Automatische Terminierung: qualifizierte Leads landen im Kalender und im CRM, ohne manuelles Übertragen.

Investment

Setup ab 2 490 € · Management 1 500 bis 4 900 €/Monat

Festpreis, verbindlich vor Projektstart. Der Scope wird im Erstgespräch für headhunter & personalvermittler konkret abgesteckt: Mandanten-Volumen, Daten-Quellen, DSGVO-Anforderungen. Eigentum bleibt vollständig beim Kunden.

Erstgespräch →

Typischer Stack

Womit wir
b2b-leadgenerierung für headhunter & personalvermittler bauen.

Eine Schnittmenge aus unserem B2B-Leadgenerierung-Default-Stack und den Tools, die in headhunter & personalvermittler ohnehin schon laufen. Keine Religion, sondern best-fit pro Use-Case.

Meta Ads

Google Ads

Meta CAPI

GA4

Calendly

Close CRM

n8n

LinkedIn Sales Nav.

Phantombuster

Apollo

Lemlist

Pipedrive

In der Praxis

Konkret aus
unserer Werkstatt.

Use-Cases aus dem B2B-Leadgenerierung-Repertoire, die in headhunter & personalvermittler besonders viel Hebel haben.

Case 01

Performance-Agentur im Coaching-Umfeld · Controlling bis zum Abschluss

Ein Controlling-Dashboard führt Meta-Ads-Ausgaben und Close-CRM-Status zusammen; server-side Tracking über die Conversions API fängt die Events ein, die durch iOS-Tracking im Browser verloren gingen. Die Kette von Werbeausgabe bis Abschluss steht in einer Ansicht.

Case 02

Coaching-Brand · Lead-Gen-Funnel mit Scoring

Meta-Lead-Ads mit Scoring-Formular vor dem Kalender: nur Kontakte mit passendem Score bekommen einen Calendly-Slot, der Preis richtet sich nach dem Kalenderstand. Ergebnis: halbe No-Show-Rate, Show-to-Sale um 38 % höher.

Branchen-Fit

Übertrag auf Headhunter & Personalvermittler

Genau dieses Pattern lässt sich auf die Workflows in headhunter & personalvermittler übertragen, mit angepasster Trigger-Logik, mandanten-fähigen Daten-Strukturen und Reporting in der Sprache deiner Zielgruppe.

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Vertiefen.

Diese Seite ist der Brückenkopf. Tiefer in das Modul oder in die Branche kommst du hier.

Leistung

B2B-Leadgenerierung im Detail

Outcomes, Prozess, Pricing und Use-Cases für B2B-Leadgenerierung, branchen-unabhängig.

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